CAPACITACIÓN

Entendemos la necesidad de actualizar constantemente al personal, en todos los niveles. Sabemos los beneficios que produce la capacitación en el personal cuando este la utiliza e implementa en sus sistemas, métodos y procedimientos de trabajo, para conservar y mejorar los índices de calidad en los servicios, la eficiencia, la simplificación de la operación y en la minimización de riesgos.

Los cursos no están prediseñados; es decir se estructuran y diseñan los temas de acuerdo a la problemática o características pisco gráficas y de clima organizacional que prevalecen en la institución, de acuerdo a entrevistas efectuadas con el solicitante con el fin de otorgar algo dirigido, especializado y enfocado a las condiciones y resultado que la Institución desea obtener. Debido a que no todas las organizaciones son iguales ni tienen la misma problemática, nivel de madurez organizacional, etc.

Existe una fase de evaluación durante y posterior a la capacitación donde nos involucramos y comprometemos con el objetivo que la institución busca.

Nuestra Metodología esta apegada a la Norma de competencias laborales para cursos de capacitación presenciales (Preparación, impartición y evaluación de resultados) por lo cual el personal se encuentro certificado bajo esta Norma.

Educación en línea, cursos y talleres

• Diplomado en Dirección y Gestión de intermediaros financieros no bancarios

• Planeación Estratégica Efectiva

• Aplicación de Mejores prácticas

• Administración del Cambio

• Disciplinas Financieras

• Desarrollo Organizacional y Humano

• Eficientización de los Procesos

• Contable y Fiscal

• Financiero

• Legal y Formal

• Administrativos

• De Gobierno

• Administración de Riesgos

• Productos Financieros

• Benchmarking

• Cambio

• Creatividad

• Liderazgo

• Mercadotecnia

• Motivación

• Negociación

• Calidad en el Servicio

• Ventas y Comercialización

• Toma de decisiones

• Valores y ética